- ePobočka
- Platenie poistného
- Zmeny od 01.01.2022 a od 01.03.2022
- Zmeny od 01.01.2021
- Zmeny od 1.12.2019 a 1.1.2020
- Preddavky na poistné
- Zoznam príjmových účtov VšZP pobočiek
- Identifikácia platieb
- Kalkulačka na výpočet preddavku na poistné v roku 2022 pre samostatne zárobkovo činné osoby
- Zamestnanec
- Zamestnávateľ
- Samostatne zárobkovo činná osoba
- Dobrovoľne nezamestnaná osoba (samoplatiteľ)
- Poistenec štátu
- Platiteľ dividend
- Odpočítateľná položka
- Kalkulačka na výpočet výšky OP
- Povinnosti platiteľov
- Ročné zúčtovanie poistného
- Vydávanie potvrdení o nedoplatkoch
- Ako sa nestať dlžníkom
- Zoznam dlžníkov
- Vydávanie výkazov nedoplatkov
- Zastavenie starých exekúcii
- Tlačivá pre platiteľov
Potrebujete pomôcť?
Kontaktujte nás, radi vám pomôžeme.
- Infolinka0850 003 003
- Napíšte nám cezkontaktný formulár
Buďte informovaní
Preddavky na poistné - predchádzajúce obdobia
Minimálne a maximálne vymeriavacie základy a preddavky v roku 2020
PLATITEĽ POISTNÉHO |
Bez zdravotného postihnutia |
||||
Sadzba (%) | Minimálny vymeriavací základ | Maximálny vymeriavací základ | Minimálny preddavok | Maximálny preddavok | |
Zamestnanec | 4 | nie je určený | nie je určený | nie je určený | nie je určený |
Zamestnávateľ | 10 | nie je určený | nie je určený | nie je určený | nie je určený |
Samostatne zárobkovo činná osoba/Samoplatiteľ | 14 | 506,50 eur | nie je určený | 70,91 eur | nie je určený |
Samostatne zárobkovo činná osoba v súbehu so zamestnaním, resp. s poistencom štátu | 14 | nie je určený | nie je určený | nie je určený | nie je určený |
Platiteľ dividend1 | 14 | nie je určený | 60 780,00 eur | nie je určený | 8 509,20 eur |
Poistenec - oznámené príjmy z dividend za obdobie od 01.01.2011 do 31.12.20122 | 10 | nie je určený | 60 780,00 eur | nie je určený | Preddavky sa neplatia. Poistné 6 078,00 eur. |
Poistenec - oznámené príjmy z dividend zo zahraničia za obdobie od 01.01.2013 do 31.12.20162 | 14 | nie je určený | 60 780,00 eur | nie je určený | Preddavky sa neplatia. Poistné 8 509,20 eur. |
PLATITEĽ POISTNÉHO |
So zdravotným postihnutím |
||||
Sadzba (%) | Minimálny vymeriavací základ | Maximálny vymeriavací základ | Minimálny preddavok | Maximálny preddavok | |
Zamestnanec | 2 | nie je určený | nie je určený | nie je určený | nie je určený |
Zamestnávateľ | 5 | nie je určený | nie je určený | nie je určený | nie je určený |
Samostatne zárobkovo činná osoba/Samoplatiteľ | 7 | 506,50 eur | nie je určený | 35,45 eur | nie je určený |
Samostatne zárobkovo činná osoba v súbehu so zamestnaním resp. s poistencom štátu | 7 | nie je určený | nie je určený | nie je určený | nie je určený |
Poistenec - oznámené príjmy z dividend za obdobie od 01.01.2011 do 31.12.20122 | 5 | nie je určený | 60 780,00 eur | nie je určený | Preddavky sa neplatia. Poistné 3 039,00 eur. |
Vysvetlivky:
1Právnická osoba so sídlom na území SR, ktorá vypláca dividendy za obdobie od 01.01.2013 do 31.12.2016.
2Príjmy z dividend oznamuje poistenec na tlačive "Oznámenie o príjmoch", z ktorých sa preddavky neplatia. Poistné sa platí až v ročnom zúčtovaní zdravotného poistenia.
Výpočet mininálneho VZ: 50 % z priemernej mesačnej mzdy za rok 2018: 506,50 eur
Priemerná mesačná mzda z roku 2018: 1 013,00 eur
Výpočet maximálneho VZ platiteľa dividend: 60-násobok priemernej mesačnej mzdy za rok 2018: 60 780,00 eu
Minimálne a maximálne vymeriavacie základy a preddavky v roku 2019
PLATITEĽ POISTNÉHO |
Bez zdravotného postihnutia |
||||
Sadzba (%) | Minimálny vymeriavací základ | Maximálny vymeriavací základ | Minimálny preddavok | Maximálny preddavok | |
Zamestnanec | 4 | nie je určený | nie je určený | nie je určený | nie je určený |
Zamestnávateľ | 10 | nie je určený | nie je určený | nie je určený | nie je určený |
Samostatne zárobkovo činná osoba/Samoplatiteľ | 14 | 477,00 eur | nie je určený | 66,78 eur | nie je určený |
Samostatne zárobkovo činná osoba v súbehu so zamestnaním, resp. s poistencom štátu | 14 | nie je určený | nie je určený | nie je určený | nie je určený |
Platiteľ dividend1 | 14 | nie je určený | 57 240,00 eur | nie je určený | 8 013,60 eur |
Poistenec - oznámené príjmy z dividend za obdobie od 01.01.2011 do 31.12.20122 | 10 | nie je určený | 57 240,00 eur | nie je určený | Preddavky sa neplatia. Poistné 5 724,00 eur. |
Poistenec - oznámené príjmy z dividend zo zahraničia za obdobie od 01.01.2013 do 31.12.20162 | 14 | nie je určený | 57 240,00 eur | nie je určený | Preddavky sa neplatia. Poistné 8 013,60 eur. |
PLATITEĽ POISTNÉHO |
So zdravotným postihnutím |
||||
Sadzba (%) | Minimálny vymeriavací základ | Maximálny vymeriavací základ | Minimálny preddavok | Maximálny preddavok | |
Zamestnanec | 2 | nie je určený | nie je určený | nie je určený | nie je určený |
Zamestnávateľ | 5 | nie je určený | nie je určený | nie je určený | nie je určený |
Samostatne zárobkovo činná osoba/Samoplatiteľ | 7 | 477,00 eur | nie je určený | 33,39 eur | nie je určený |
Samostatne zárobkovo činná osoba v súbehu so zamestnaním resp. s poistencom štátu | 7 | nie je určený | nie je určený | nie je určený | nie je určený |
Poistenec - oznámené príjmy z dividend za obdobie od 01.01.2011 do 31.12.20122 | 5 | nie je určený | 57 240,00 eur | nie je určený | Preddavky sa neplatia. Poistné 2 862,00 eur. |
Vysvetlivky:
1Právnická osoba so sídlom na území SR, ktorá vypláca dividendy za obdobie od 01.01.2013 do 31.12.2016.
2Príjmy z dividend oznamuje poistenec na tlačive "Oznámenie o príjmoch", z ktorých sa preddavky neplatia. Poistné sa platí až v ročnom zúčtovaní zdravotného poistenia.
Výpočet mininálneho VZ: 50 % z priemernej mesačnej mzdy za rok 2017: 477,00 eur
Priemerná mesačná mzda z roku 2017: 954,00 eur
Minimálne a maximálne vymeriavacie základy a preddavky v roku 2018
Minimálne a maximálne vymeriavacie základy a preddavky v roku 2018 v eurách |
|||
|
Sadzba poistného |
Vymeriavací základ |
Preddavok v € |
Zamestnanec |
|||
---|---|---|---|
Bez zdrav. postihnutia (ZP) / so ZP |
Minimálny a maximálny preddavok nie je určený (4% resp. 2% z vymeriavacieho základu) |
|
|
Zamestnávateľ |
|||
Bez ZP / so ZP |
Minimálny a maximálny preddavok nie je určený (10% resp. 5% z vymeriavacieho základu) |
|
|
Samostatne zárobkovo činná osoba (SZČO) Samoplatiteľ |
|||
bez ZP |
Najmenej 14 % z minimálneho základu * |
456,00 |
63,84 |
-"- |
Maximálny preddavok nie je určený (14% z vymeriavacieho základu) |
|
|
So ZP |
Najmenej 7 % z minimálneho základu * |
456,00 |
31,92 |
-"- |
Maximálny preddavok nie je určený (7% z vymeriavacieho základu) |
|
|
SZČO ak je súčasne zamestnancom resp. poistencom štátu |
|||
Bez ZP / so ZP |
Minimálny a maximálny preddavok nie je určený (14% resp. 7% z vymeriavacieho základu) |
|
|
Platiteľ dividend - § 16 ods. 8 písm. c) |
|||
Bez ZP / so ZP |
Minimálny preddavok nie je určený |
|
|
|
Najviac 14 % zo sumy 60-násobku priemernej mesačnej mzdy |
54 720,00 |
7 660,80 |
Maximálne poistné za kalendárny rok 2018 - platí pre dividendy z účtovného obdobia od 01.01.2013 do 31.12.2016 |
14 % z celoročného maximálneho VZ (z 60-násobku priemernej mesačnej mzdy) |
54 720,00 |
7 660,80 |
Maximálne poistné za kalendárny rok 2018 (bez ZP) platí pre dividendy z účtovného obdobia od 01.01.2011 do 31.12.2012 |
10 % z celoročného maximálneho VZ (z 60-násobku priemernej mesačnej mzdy) |
54 720,00 |
Preddavky sa neplatia. Poistné 5 472,00 |
Maximálne poistné za kalendárny rok 2018 (so ZP) platí pre dividendy z účtovného obdobia od 01.01.2011 do 31.12.2012 |
5 % z celoročného maximálneho VZ (z 60-násobku priemernej mesačnej mzdy) |
54 720,00 |
Preddavky sa neplatia. Poistné 2 736,00 |
Minimálne a maximálne vymeriavacie základy a preddavky v roku 2017
Minimálne a maximálne vymeriavacie základy a preddavky v roku 2017 v eurách |
||||
|
|
Sadzba poistného |
Vymeriavací základ |
Preddavok v € |
Zamestnanec - § 16 ods. 8 písm. a/ zákona č. 580/2004 Z. z. v znení neskorších predpisov; |
||||
---|---|---|---|---|
1. |
Bez zdrav. postihnutia (ZP) |
Minimálny preddavok nie je určený |
|
|
2. |
- “ - |
Maximálny preddavok nie je určený (4% z vymeriavacieho základu) |
|
|
3. |
So ZP |
Minimálny preddavok nie je určený |
|
|
4. |
- “ - |
Maximálny preddavok nie je určený (2% z vymeriavacieho základu) |
|
|
Samostatne zárobkovo činná osoba (SZČO) - § 16 ods. 8 písm. b/, Samoplatiteľ (osoba, ktorá nie je zamestnancom, SZČO a neplatí za ňu poistné na verejné zdravotné poistenie štát) - § 16 ods. 8 písm. e/; |
||||
5. |
Bez ZP |
Najmenej 14 % z minimálneho základu * |
441,50 |
61,81 |
6. |
- “ - |
Maximálny preddavok nie je určený (14% z vymeriavacieho základu) |
|
|
7. |
So ZP |
Najmenej 7 % z minimálneho základu * |
441,50 |
30,90 |
8. |
- “ - |
Maximálny preddavok nie je určený (7% z vymeriavacieho základu) |
|
|
SZČO, ak je súčasne zamestnancom - § 16 ods. 8 písm. c/; SZČO, ak je súčasne poistencom štátu - §11 ods.7 |
||||
9. |
bez ZP |
Minimálny preddavok nie je určený |
- |
- |
10. |
|
Maximálny preddavok nie je určený (14% z vymeriavacieho základu) |
|
|
11. |
so ZP |
Minimálny preddavok nie je určený |
|
|
12. |
|
Maximálny preddavok nie je určený (7% z vymeriavacieho základu) |
|
|
Zamestnávateľ - § 16 ods. 8 písm. d/; |
||||
13. |
Za zamestnanca bez ZP |
Minimálny preddavok nie je určený |
|
|
14. |
- “ - |
Maximálny preddavok nie je určený (10% z vymeriavacieho základu) |
|
|
15. |
Za zamestnanca so ZP |
Minimálny preddavok nie je určený |
|
|
16. |
- “ - |
Maximálny preddavok nie je určený (5% z vymeriavacieho základu) |
|
|
Platiteľ dividend - § 16 ods. 8 písm. f) |
||||
17. |
|
Minimálny preddavok nie je určený |
|
|
18. |
|
Najviac 14 % zo sumy 60-násobku priemernej mesačnej mzdy |
52 980,00 |
7 417,20 |
19. |
Maximálne poistné za kalendárny rok 2017 - platí pre dividendy z účtovného obdobia od 01.01.2013 do 31.12.2016 |
14 % z celoročného maximálneho VZ (z 60-násobku priemernej mesačnej mzdy) |
52 980,00 |
7 417,20 |
20. |
Maximálne poistné za kalendárny rok 2017 (bez ZP) platí pre dividendy z účtovného obdobia od 01.01.2011 do 31.12.2012 |
10 % z celoročného maximálneho VZ (z 60-násobku priemernej mesačnej mzdy) |
52 980,00 |
Preddavky sa neplatia. Poistné 5 298,00 |
21. |
Maximálne poistné za kalendárny rok 2017 (osoby so ZP) platí pre dividendy z účtovného obdobia od 01.01.2011 do 31.12.2012 |
5 % z celoročného maximálneho VZ (z 60-násobku priemernej mesačnej mzdy) |
52 980,00 |
Preddavky sa neplatia. Poistné 2 649,00 |
* výpočet minimálneho základu: 50 % z priemernej mesačnej mzdy za rok 2015 (883,00 €) = 441,50 €
Minimálne a maximálne vymeriavacie základy a preddavky v roku 2016
Minimálne a maximálne vymeriavacie základy a preddavky v roku 2016 v eurách |
||||
|
|
Sadzba poistného |
Vymeriavací základ |
Preddavok v € |
Zamestnanec - § 16 ods. 8 písm. a/ zákona č. 580/2004 Z. z. v znení neskorších predpisov; |
||||
---|---|---|---|---|
1. |
Bez zdrav. postihnutia (ZP) |
Minimálny preddavok nie je určený |
|
|
2. |
- “ - |
Najviac 4 % z päťnásobku priemernej mesačnej mzdy |
4 290,00 |
171,60 |
3. |
So ZP |
Minimálny preddavok nie je určený |
|
|
4. |
- “ - |
Najviac 2 % z päťnásobku priemernej mesačnej mzdy |
4 290,00 |
85,80 |
Samostatne zárobkovo činná osoba (SZČO) - § 16 ods. 8 písm. b/, Samoplatiteľ (osoba, ktorá nie je zamestnancom, SZČO a neplatí za ňu poistné na verejné zdravotné poistenie štát) - § 16 ods. 8 písm. e/; |
||||
5. |
Bez ZP |
Najmenej 14 % z minimálneho základu * |
429,00 |
60,06 |
6. |
- “ - |
Najviac 14 % z päťnásobku priemernej mesačnej mzdy |
4 290,00 |
600,60 |
7. |
So ZP |
Najmenej 7 % z minimálneho základu * |
429,00 |
30,03 |
8. |
- “ - |
Najviac 7 % z päťnásobku priemernej mesačnej mzdy |
4 290,00 |
300,30 |
SZČO, ak je súčasne zamestnancom - § 16 ods. 8 písm. c/; SZČO, ak je súčasne poistencom štátu - §11 ods.7 |
||||
9. |
bez ZP |
Minimálny preddavok nie je určený |
- |
- |
10. |
|
Najviac 14 % z päťnásobku priem. mesačnej mzdy |
4 290,00 |
600,60 |
11. |
so ZP |
Minimálny preddavok nie je určený |
|
|
12. |
|
Najviac 7 % z päťnásobku priem. mesačnej mzdy |
4 290,00 |
300,30 |
Zamestnávateľ - § 16 ods. 8 písm. d/; |
||||
13. |
Za zamestnanca bez ZP |
Minimálny preddavok nie je určený |
|
|
14. |
- “ - |
Najviac 10 % z päťnásobku priemernej mesačnej mzdy |
4 290,00 |
429,00 |
15. |
Za zamestnanca so ZP |
Minimálny preddavok nie je určený |
|
|
16. |
- “ - |
Najviac 5 % z päťnásobku priemernej mesačnej mzdy |
4 290,00 |
214,50 |
Platiteľ dividend - § 16 ods. 8 písm. f) |
||||
17. |
|
Minimálny preddavok nie je určený |
|
|
18. |
|
Najviac 14 % zo sumy 60-násobku priemernej mesačnej mzdy |
51 480,00 |
7 207,20 |
19. |
Maximálne poistné za kalendárny rok 2016 (všetci platitelia) |
14 % z celoročného maximálneho VZ (z 60-násobku priemernej mesačnej mzdy) |
51 480,00 |
7 207,20 |
20. |
Maximálne poistné za kalendárny rok 2016 (osoby so ZP) |
7 % z celoročného maximálneho VZ (z 60-násobku priemernej mesačnej mzdy) |
51 480,00 |
3 603,60 |
* výpočet minimálneho základu: 50 % z priemernej mesačnej mzdy za rok 2014 (858,00 €) = 429,00 €
Minimálne a maximálne vymeriavacie základy a preddavky v roku 2015
Minimálne a maximálne vymeriavacie základy a preddavky v roku 2015 v eurách |
||||
|
|
Sadzba poistného |
Vymeriavací základ |
Preddavok v €*** |
Zamestnanec - § 16 ods. 8 písm. a/ zákona č. 580/2004 Z. z. v znení neskorších predpisov; |
||||
---|---|---|---|---|
1. |
Bez zdrav. postihnutia (ZP) |
Minimálny preddavok nie je určený |
|
|
2. |
- “ - |
Najviac 4 % z päťnásobku priemernej mesačnej mzdy |
4 120,00 |
164,80 |
3. |
So ZP |
Minimálny preddavok nie je určený |
|
|
4. |
- “ - |
Najviac 2 % z päťnásobku priemernej mesačnej mzdy |
4 120,00 |
82,40 |
Samostatne zárobkovo činná osoba (SZČO) - § 16 ods. 8 písm. b/, Samoplatiteľ (osoba, ktorá nie je zamestnancom, SZČO a neplatí za ňu poistné na verejné zdravotné poistenie štát) - § 16 ods. 8 písm. e/; |
||||
5. |
Bez ZP |
Najmenej 14 % z minimálneho základu * |
412,00 |
57,68 |
6. |
- “ - |
Najviac 14 % z päťnásobku priemernej mesačnej mzdy |
4 120,00 |
576,80 |
7. |
So ZP |
Najmenej 7 % z minimálneho základu * |
412,00 |
28,84 |
8. |
- “ - |
Najviac 7 % z päťnásobku priemernej mesačnej mzdy |
4 120,00 |
288,40 |
SZČO, ak je súčasne zamestnancom - § 16 ods. 8 písm. c/; SZČO, ak je súčasne poistencom štátu - §11 ods.7 |
||||
9. |
bez ZP |
Minimálny preddavok nie je určený |
- |
- |
10. |
|
Najviac 14 % z päťnásobku priem. mesačnej mzdy |
4 120,00 |
576,80 |
11. |
so ZP |
Minimálny preddavok nie je určený |
|
|
12. |
|
Najviac 7 % z päťnásobku priem. mesačnej mzdy |
4 120,00 |
288,40 |
Zamestnávateľ - § 16 ods. 8 písm. d/; |
||||
13. |
Za zamestnanca bez ZP |
Minimálny preddavok nie je určený |
|
|
14. |
- “ - |
Najviac 10 % z päťnásobku priemernej mesačnej mzdy |
4 120,00 |
412,00 |
15. |
Za zamestnanca so ZP |
Minimálny preddavok nie je určený |
|
|
16. |
- “ - |
Najviac 5 % z päťnásobku priemernej mesačnej mzdy |
4 120,00 |
206,00 |
Platiteľ dividend - § 16 ods. 8 písm. f) |
||||
17. |
Minimálny preddavok nie je určený |
|
|
|
18. |
|
Najviac 14 % zo sumy 60-násobku priemernej mesačnej mzdy |
49 440,00 |
6 921,60 |
19. |
Maximálne poistné za kalendárny rok 2015 (všetci platitelia) |
14 % z celoročného maximálneho VZ (z 60-násobku priemernej mesačnej mzdy) |
49 440,00 |
6 921,60 |
20. |
Maximálne poistné za kalendárny rok 2015 (osoby so ZP) |
7 % z celoročného maximálneho VZ (z 60-násobku priemernej mesačnej mzdy) |
49 440,00 |
3 460,80 |
* výpočet minimálneho základu: 50 % z priemernej mesačnej mzdy za rok 2013 (824,00 €) = 412,00 €
** vymeriavací základ v € zaokrúhlený na najbližší eurocent nadol (§13 ods.18 zákona č.580/2004 Z. z. o zdravotnom poistení)
*** preddavok v € zaokrúhlený na najbližší eurocent nadol (§16 ods.1 zákona č.580/2004 Z. z. o zdravotnom poistení)
Minimálne a maximálne vymeriavacie základy a preddavky v roku 2014
Minimálne a maximálne vymeriavacie základy a preddavky v roku 2014 v eurách |
||||
|
|
Sadzba poistného |
Vymeriavací základ |
Preddavok v €*** |
Zamestnanec - § 16 ods. 8 písm. a/ zákona č. 580/2004 Z. z. v znení neskorších predpisov; |
||||
---|---|---|---|---|
1. |
Bez zdrav. postihnutia (ZP) |
Minimálny preddavok nie je určený |
|
|
2. |
- “ - |
Najviac 4 % z päťnásobku priemernej mesačnej mzdy |
4 025,00 |
161,00 |
3. |
So ZP |
Minimálny preddavok nie je určený |
|
|
4. |
- “ - |
Najviac 2 % z päťnásobku priemernej mesačnej mzdy |
4 025,00 |
80,50 |
Samostatne zárobkovo činná osoba (SZČO) - § 16 ods. 8 písm. b/, Samoplatiteľ (osoba, ktorá nie je zamestnancom, SZČO a neplatí za ňu poistné na verejné zdravotné poistenie štát) - § 16 ods. 8 písm. e/; |
||||
5. |
Bez ZP |
Najmenej 14 % z minimálneho základu * |
402,50 |
56,35 |
6. |
- “ - |
Najviac 14 % z päťnásobku priemernej mesačnej mzdy |
4 025,00 |
563,50 |
7. |
So ZP |
Najmenej 7 % z minimálneho základu * |
402,50 |
28,17 |
8. |
- “ - |
Najviac 7 % z päťnásobku priemernej mesačnej mzdy |
4 025,00 |
281,75 |
SZČO, ak je súčasne zamestnancom - § 16 ods. 8 písm. c/; SZČO, ak je súčasne poistencom štátu - §11 ods.7 |
||||
9. |
bez ZP |
Minimálny preddavok nie je určený |
- |
- |
10. |
|
Najviac 14 % z päťnásobku priem. mesačnej mzdy |
4 025,00 |
563,50 |
11. |
so ZP |
Minimálny preddavok nie je určený |
|
|
12. |
|
Najviac 7 % z päťnásobku priem. mesačnej mzdy |
4 025,00 |
281,75 |
Zamestnávateľ - § 16 ods. 8 písm. d/; |
||||
13. |
Za zamestnanca bez ZP |
Minimálny preddavok nie je určený |
|
|
14. |
- “ - |
Najviac 10 % z päťnásobku priemernej mesačnej mzdy |
4 025,00 |
402,50 |
15. |
Za zamestnanca so ZP |
Minimálny preddavok nie je určený |
|
|
16. |
- “ - |
Najviac 5 % z päťnásobku priemernej mesačnej mzdy |
4 025,00 |
201,25 |
17. |
Maximálne poistné za kalendárny rok 2014 (všetci platitelia) |
14 % z celoročného maximálneho VZ (z 60-násobku priemernej mesačnej mzdy) |
48 300,00 |
6 762,00 |
18. |
Maximálne poistné za kalendárny rok 2014 (osoby so ZP) |
7 % z celoročného maximálneho VZ (z 60-násobku priemernej mesačnej mzdy) |
48 300,00 |
3 381,00 |
* výpočet minimálneho základu: 50 % z priemernej mesačnej mzdy za rok 2012 (805,00 €) = 402,50 €
** vymeriavací základ v € zaokrúhlený na najbližší eurocent nadol (§13 ods.18 zákona č.580/2004 Z. z. o zdravotnom poistení)
*** preddavok v € zaokrúhlený na najbližší eurocent nadol (§16 ods.1 zákona č.580/2004 Z. z. o zdravotnom poistení)
Minimálne a maximálne vymeriavacie základy a preddavky v roku 2013
Minimálne a maximálne vymeriavacie základy a preddavky v roku 2013 v eurách |
||||
|
|
Sadzba poistného |
Vymeriavací základ |
Preddavok v € |
Zamestnanec - § 16 ods. 8 písm. a/ zákona č. 580/2004 Z. z. v znení neskorších predpisov; |
||||
---|---|---|---|---|
1. |
Bez zdrav. postihnutia (ZP) |
Minimálny preddavok nie je určený |
|
|
2. |
- “ - |
Najviac 4 % z päťnásobku priemernej mesačnej mzdy |
3 930,00 |
157,20 |
3. |
So ZP |
Minimálny preddavok nie je určený |
|
|
4. |
- “ - |
Najviac 2 % z päťnásobku priemernej mesačnej mzdy |
3 930,00 |
78,60 |
Samostatne zárobkovo činná osoba (SZČO) - § 16 ods. 8 písm. b/, Samoplatiteľ (osoba, ktorá nie je zamestnancom, SZČO a neplatí za ňu poistné na verejné zdravotné poistenie štát) - § 16 ods. 8 písm. e/; |
||||
5. |
Bez ZP |
Najmenej 14 % z minimálneho základu * |
393,00 |
55,02 |
6. |
- “ - |
Najviac 14 % z päťnásobku priemernej mesačnej mzdy |
3 930,00 |
550,20 |
7. |
So ZP |
Najmenej 7 % z minimálneho základu * |
393,00 |
27,51 |
8. |
- “ - |
Najviac 7 % z päťnásobku priemernej mesačnej mzdy |
3 930,00 |
275,10 |
SZČO, ak je súčasne zamestnancom - § 16 ods. 8 písm. c/; SZČO, ak je súčasne poistencom štátu - §11 ods.7 |
||||
9. |
bez ZP |
Minimálny preddavok nie je určený |
- |
- |
10. |
|
Najviac 14 % z päťnásobku priem. mesačnej mzdy |
3 930,00 |
550,20 |
11. |
so ZP |
Minimálny preddavok nie je určený |
|
|
12. |
|
Najviac 7 % z päťnásobku priem. mesačnej mzdy |
3 930,00 |
275,10 |
Zamestnávateľ - § 16 ods. 8 písm. d/; |
||||
13. |
Za zamestnanca bez ZP |
Minimálny preddavok nie je určený |
|
|
14. |
- “ - |
Najviac 10 % z päťnásobku priemernej mesačnej mzdy |
3 930,00 |
393,00 |
15. |
Za zamestnanca so ZP |
Minimálny preddavok nie je určený |
|
|
16. |
- “ - |
Najviac 5 % z päťnásobku priemernej mesačnej mzdy |
3 930,00 |
196,50 |
17. |
Maximálne poistné za kalendárny rok 2013 (všetci platitelia) |
14 % z celoročného maximálneho VZ (z 60-násobku priemernej mesačnej mzdy) |
47 160,00 |
6 602,40 |
18. |
Maximálne poistné za kalendárny rok 2013 (osoby so ZP) |
7 % z celoročného maximálneho VZ (z 60-násobku priemernej mesačnej mzdy) |
47 160,00 |
3 301,20 |
* výpočet minimálneho základu – 50 % z priemernej mesačnej mzdy za rok 2011 (786,00 €) = 393,00 €
Minimálne a maximálne vymeriavacie základy a preddavky v roku 2012
Minimálne a maximálne vymeriavacie základy a preddavky v roku 2012 v eurách |
|||||
|
|
Sadzba poistného |
Vymeriavací základ |
Preddavok v € |
|
Zamestnanec - § 16 ods. 8 písm. a/ zákona č. 580/2004 Z. z. v znení neskorších predpisov; |
|||||
---|---|---|---|---|---|
1. |
Bez zdrav. postihnutia (ZP) |
Minimálny preddavok nie je určený |
|
|
|
2. |
- “ - |
Najviac 4 % z trojnásobku priemernej mesačnej mzdy |
2 307,00 |
92,28 |
|
3. |
So ZP |
Minimálny preddavok nie je určený |
|
|
|
4. |
- “ - |
Najviac 2 % z trojnásobku priemernej mesačnej mzdy |
2 307,00 |
46,14 |
|
Samostatne zárobkovo činná osoba (SZČO) - § 16 ods. 8 písm. b/, Samoplatiteľ (osoba, ktorá nie je zamestnancom, SZČO a neplatí za ňu poistné na verejné zdravotné poistenie štát) - § 16 ods. 8 písm. e/; |
|||||
5. |
Bez ZP |
Najmenej 14 % z minimálneho základu * |
339,89 |
47,58 |
|
6. |
- “ - |
Najviac 14 % z trojnásobku priemernej mesačnej mzdy |
2 307,00 |
322,98 |
|
7. |
So ZP |
Najmenej 7 % z minimálneho základu * |
339,89 |
23,79 |
|
8. |
- “ - |
Najviac 7 % z trojnásobku priemernej mesačnej mzdy |
2 307,00 |
161,49 |
|
SZČO, ak je súčasne zamestnancom - § 16 ods. 8 písm. c/; SZČO, ak je súčasne poistencom štátu - §11 ods.7 |
|||||
9. |
bez ZP |
Minimálny preddavok nie je určený |
- |
- |
|
10. |
|
Najviac 14 % z trojnásobku priem. mesačnej mzdy |
2 307,00 |
322,98 |
|
11. |
so ZP |
Minimálny preddavok nie je určený |
|
|
|
12. |
|
Najviac 7 % z trojnásobku priem. mesačnej mzdy |
2 307,00 |
161,49 |
|
Zamestnávateľ - § 16 ods. 8 písm. d/; |
|||||
13. |
Za zamestnanca bez ZP |
Minimálny preddavok nie je určený |
|
|
|
14. |
- “ - |
Najviac 10 % z trojnásobku priemernej mesačnej mzdy |
2 307,00 |
230,70 |
|
15. |
Za zamestnanca so ZP |
Minimálny preddavok nie je určený |
|
|
|
16. |
- “ - |
Najviac 5 % z trojnásobku priemernej mesačnej mzdy |
2 307,00 |
115,35 |
|
17. |
Za zamestnanca - poberateľa invalidného dôchodku |
Minimálny preddavok nie je určený |
|
|
|
18. |
- “ - |
Najviac 5 % z trojnásobku priemernej mesačnej mzdy |
2 307,00 |
115,35 |
|
19. |
Maximálne poistné za kalendárny rok 2012 (všetci platitelia) |
14 % z celoročného maximálneho VZ (z 36-násobku priemernej mesačnej mzdy) |
27 684,00 |
3 875,76 |
* výpočet minimálneho základu – 44,2 % z priemernej mesačnej mzdy za rok 2010 (769,00 €) = 339,89 €
Minimálne a maximálne vymeriavacie základy a preddavky od 01.05.2011
Minimálne a maximálne vymeriavacie základy a preddavky v roku 2011 v eurách |
||||
|
|
Sadzba poistného |
Vymeriavací základ |
Preddavok v € |
Zamestnanec - § 16 ods. 8 písm. a/ zákona č. 580/2004 Z. z. v znení neskorších predpisov; |
||||
---|---|---|---|---|
1. |
Bez zdrav. postihnutia (ZP) |
Minimálny preddavok nie je určený |
|
|
2. |
- “ - |
Najviac 4 % z trojnásobku priemernej mesačnej mzdy |
2 233,50 |
89,34 |
3. |
So ZP |
Minimálny preddavok nie je určený |
|
|
4. |
- “ - |
Najviac 2 % z trojnásobku priemernej mesačnej mzdy |
2 233,50 |
44,67 |
Samostatne zárobkovo činná osoba (SZČO) - § 16 ods. 8 písm. b/, SZČO, Samoplatiteľ (osoba, ktorá nie je zamestnancom, SZČO a neplatí za ňu poistné na verejné zdravotné poistenie štát) - § 16 ods. 8 písm. e/; |
||||
5. |
Bez ZP |
Najmenej 14 % z minimálneho základu * |
329,06 |
46,06 |
6. |
- “ - |
Najviac 14 % z trojnásobku priemernej mesačnej mzdy |
2 233,50 |
312,69 |
7. |
So ZP |
Najmenej 7 % z minimálneho základu * |
329,06 |
23,03 |
8. |
- “ - |
Najviac 7 % z trojnásobku priemernej mesačnej mzdy |
2 233,50 |
156,34 |
*SZČO v súbehu so štátom, ktorá podávala RZ za rok 2009 platí výšku preddavku na poistné vypočítanú z RZ za rok 2009 do 31.12.2011!!! |
||||
SZČO, ak je súčasne zamestnancom - § 16 ods. 8 písm. c/; ak je súčasne poistencom štátu - §11 ods. 7 |
||||
9. |
bez ZP |
Minimálny preddavok nie je určený |
- |
- |
10. |
|
Najviac 14 % z trojnásobku priem. mesačnej mzdy |
2 233,50 |
312,69 |
11. |
so ZP |
Minimálny preddavok nie je určený |
|
|
12. |
|
Najviac 7 % z trojnásobku priem. mesačnej mzdy |
2 233,50 |
156,34 |
Zamestnávateľ - § 16 ods. 8 písm. d/; |
||||
13. |
Za zamestnanca bez ZP |
Minimálny preddavok nie je určený |
|
|
14. |
- “ - |
Najviac 10 % z trojnásobku priemernej mesačnej mzdy |
2 233,50 |
223,35 |
15. |
Za zamestnanca so ZP |
Minimálny preddavok nie je určený |
|
|
16. |
- “ - |
Najviac 5 % z trojnásobku priemernej mesačnej mzdy |
2 233,50 |
111,67 |
17. |
Za zamestnanca - poberateľa invalidného dôchodku |
Minimálny preddavok nie je určený |
|
|
18. |
- “ - |
Najviac 5 % z trojnásobku priemernej mesačnej mzdy |
2 233,50 |
111,67 |
19. |
Maximálne poistné za kalendárny rok 2011 (všetci platitelia) |
14 % z celoročného maximálneho VZ (z 36-násobku priemernej mesačnej mzdy) |
26 802,00 |
3 752,28 |
* výpočet minimálneho základu – 44,2 % z priemernej mesačnej mzdy za rok 2009 (744,50 €) = 329,06 €
Minimálne a maximálne vymeriavacie základy a preddavky od 01.01. 2011 do 30.04.2011
Minimálne a maximálne vymeriavacie základy a preddavky v roku 2011 v eurách |
|||||
|
|
Sadzba poistného |
Vymeriavací základ |
Preddavok v € |
|
Zamestnanec - § 16 ods. 8 písm. a/ zákona č. 580/2004 Z. z. v znení neskorších predpisov; |
|||||
---|---|---|---|---|---|
1. |
Bez zdrav. postihnutia (ZP) |
Minimálny preddavok nie je určený |
|
|
|
2. |
- “ - |
Najviac 4 % z trojnásobku priemernej mesačnej mzdy |
2 233,50 |
89,34 |
|
3. |
So ZP |
Minimálny preddavok nie je určený |
|
|
|
4. |
- “ - |
Najviac 2 % z trojnásobku priemernej mesačnej mzdy |
2 233,50 |
44,67 |
|
Samostatne zárobkovo činná osoba (SZČO) - § 16 ods. 8 písm. b/, SZČO, ak je súčasne poistencom štátu - §11 ods.7 Samoplatiteľ (osoba, ktorá nie je zamestnancom, SZČO a neplatí za ňu poistné na verejné zdravotné poistenie štát) - § 16 ods. 8 písm. e/; |
|||||
5. |
Bez ZP |
Najmenej 14 % z minimálneho základu * |
329,06 |
46,06 |
|
6. |
- “ - |
Najviac 14 % z trojnásobku priemernej mesačnej mzdy |
2 233,50 |
312,69 |
|
7. |
So ZP |
Najmenej 7 % z minimálneho základu * |
329,06 |
23,03 |
|
8. |
- “ - |
Najviac 7 % z trojnásobku priemernej mesačnej mzdy |
2 233,50 |
156,34 |
|
*SZČO v súbehu so štátom, ktorá podávala RZ za rok 2009 platí výšku preddavku na poistné vypočítanú z RZ za rok 2009 do 31.12.2011!!! |
|||||
SZČO, ak je súčasne zamestnancom - § 16 ods. 8 písm. c/; |
|||||
9. |
bez ZP |
Minimálny preddavok nie je určený |
- |
- |
|
10. |
|
Najviac 14 % z trojnásobku priem. mesačnej mzdy |
2 233,50 |
312,69 |
|
11. |
so ZP |
Minimálny preddavok nie je určený |
|
|
|
12. |
|
Najviac 7 % z trojnásobku priem. mesačnej mzdy |
2 233,50 |
156,34 |
|
Zamestnávateľ - § 16 ods. 8 písm. d/; |
|||||
13. |
Za zamestnanca bez ZP |
Minimálny preddavok nie je určený |
|
|
|
14. |
- “ - |
Najviac 10 % z trojnásobku priemernej mesačnej mzdy |
2 233,50 |
223,35 |
|
15. |
Za zamestnanca so ZP |
Minimálny preddavok nie je určený |
|
|
|
16. |
- “ - |
Najviac 5 % z trojnásobku priemernej mesačnej mzdy |
2 233,50 |
111,67 |
|
17. |
Za zamestnanca - poberateľa invalidného dôchodku |
Minimálny preddavok nie je určený |
|
|
|
18. |
- “ - |
Najviac 5 % z trojnásobku priemernej mesačnej mzdy |
2 233,50 |
111,67 |
|
19. |
Maximálne poistné za kalendárny rok 2011 (všetci platitelia) |
14 % z celoročného maximálneho VZ (z 36-násobku priemernej mesačnej mzdy) |
26 802,00 |
3 752,28 |
* výpočet minimálneho základu – 44,2 % z priemernej mesačnej mzdy za rok 2009 (744,50 €) = 329,06 €
Minimálne a maximálne vymeriavacie základy a preddavky v roku 2010
Minimálne a maximálne vymeriavacie základy a preddavky v roku 2010 v eurách |
||||
|
|
Sadzba poistného |
Vymeriavací základ |
Preddavok v € |
Zamestnanec - § 16 ods. 8 písm. a/ zákona č. 580/2004 Z. z. v znení neskorších predpisov; |
||||
---|---|---|---|---|
1. |
Bez zdrav. postihnutia (ZP) |
Najmenej 4 % z minimálnej mzdy |
307,70 |
12,30 |
2. |
- “ - |
Najviac 4 % z trojnásobku priemernej mesačnej mzdy |
2 169,09 |
86,76 |
3. |
So ZP |
Najmenej 2 % z minimálnej mzdy |
307,70 |
6,15 |
4. |
- “ - |
Najviac 2 % z trojnásobku priemernej mesačnej mzdy |
2 169,09 |
43,38 |
Samostatne zárobkovo činná osoba (SZČO) - § 16 ods. 8 písm. b/; | ||||
5. |
Bez ZP |
Najmenej 14 % z minimálneho základu * |
319,57 |
44,73 |
6. |
- “ - |
Najviac 14 % z trojnásobku priemernej mesačnej mzdy |
2 169,09 |
303,67 |
7. |
So ZP |
Najmenej 7 % z minimálneho základu * |
319,57 |
22,36 |
8. |
- “ - |
Najviac 7 % z trojnásobku priemernej mesačnej mzdy |
2 169,09 |
151,83 |
SZČO, ak je súčasne zamestnancom alebo poistencom štátu - §11 ods. 8 písm. a/ až h/, j/, o/, p/ a u/ a § 16 ods. 8 písm. c/; |
||||
9. |
Výška minimálneho preddavku nie je určená |
- |
- |
|
10. |
SZČO bez ZP |
Najviac 14 % z trojnásobku priem. mesačnej mzdy |
2 169,09 |
303,67 |
11. |
SZČO so ZP |
Najviac 7 % z trojnásobku priem. mesačnej mzdy |
2 169,09 |
151,83 |
12. |
Poberateľ invalid. dôchodku |
Najviac 7 % z trojnásobku priem. mesačnej mzdy |
2 169,09 |
151,83 |
Zamestnávateľ - § 16 ods. 8 písm. d/; |
||||
13. |
Za zamestnanca bez ZP |
Najmenej 10 % z minimálnej mzdy |
307,70 |
30,77 |
14. |
- “ - |
Najviac 10 % z trojnásobku priemernej mesačnej mzdy |
2 169,09 |
216,90 |
15. |
Za zamestnanca so ZP |
Najmenej 5 % z minimálnej mzdy |
307,70 |
15,38 |
16. |
- “ - |
Najviac 5 % z trojnásobku priemernej mesačnej mzdy |
2 169,09 |
108,45 |
17. |
Za zamestnanca - poberateľa invalidného dôchodku |
Najmenej 5 % z minimálnej mzdy (platí od 1.2.2008) |
307,70 |
15,38 |
18. |
- “ - |
Najviac 5 % z trojnásobku priemernej mesačnej mzdy |
2 169,09 |
108,45 |
Samoplatiteľ (osoba,ktorá nie je zamestnancom, SZČO a neplatí za ňu poistné na verejné zdravotné poistenie štát) - § 16 ods. 8 písm. e/; |
||||
19. |
Samoplatiteľ bez ZP |
Najmenej 14 % zo súčinu koeficientu (0,6465) a minimálneho základu * (319,57€) |
206,60 |
28,92 |
20. |
Samoplatiteľ bez ZP |
Najviac 14 % z trojnásobku priemernej mesačnej mzdy |
2 169,09 |
303,67 |
21. |
Samoplatiteľ so ZP |
Najviac 7 % z trojnásobku priemernej mesačnej mzdy |
2 169,09 |
151,83 |
22. |
Samoplatiteľ so ZP |
Najmenej 7 % zo súčinu koeficientu (0,6465) a minimálneho. základu (319,57 €) |
206,60 |
14,46 |
23. |
Maximálne poistné za kalendárny rok 2010 (všetci platitelia) |
14 % z celoročného maximálneho VZ (z 36-násobku priemernej mesačnej mzdy) |
|
3 644,07 |
24. |
Výpočet koeficientu §13 ods. 14 |
Podiel 4% z priemernej mesačnej mzdy a 14 % zo 44,2 % z priemernej mesačnej mzdy |
- |
- |
*výpočet minimálneho základu – 44,2 % z priemernej mesačnej mzdy za rok 2008 (723,03 €) = 319,57 €
Minimálne a maximálne vymeriavacie základy a preddavky v roku 2009
ZDRAVOTNÉ POISTENIE KALENDÁRNY ROK 2009 minimálna mzdamesačná = 295,50 € minimálna mzda hodinová = 1,698 € úhrn minimálnej mzdy za rok 2009 = 3 546,00 € |
||||||
Zamestnanec - §16 ods. 8 písm. a/ zákona č. 580/2004 Z. z. v znení neskorších predpisov; |
||||||
---|---|---|---|---|---|---|
|
|
Sadzba poistného |
Vymeriavací základ v € v Sk |
Preddavok v € v Sk |
||
1. | Bez zdrav. postihnutia (ZP) |
Najmenej 4 % z minimálnej mzdy |
295,50 | 8 902,00 | 11,82 | 356,00 |
2. | - “ - | Najviac 4 % z trojnásobku priemernej mesačnej mzdy | 2 006,16 | 60 438,00 | 80,24 | 2 418,00 |
3. | So ZP | Najmenej 2 % z minimálnej mzdy | 295,50 | 8 902,00 | 5,91 | 178,00 |
4. | - “ - | Najviac 2 % z trojnásobku priemernej mesačnej mzdy | 2 006,16 | 60 438,00 | 40,12 | 1 209,00 |
Samostatne zárobkovo činná osoba (SZČO) - § 16 ods. 8 písm. b/; |
||||||
5. | Bez ZP | Najmenej 14 % z minimálnej mzdy | 295,50 | 8 902,00 | 41,37 | 1 246,00 |
6. | - “ - | Najviac 14 % z trojnásobku priem. mesačnej mzdy | 2 006,16 | 60 438,00 | 280,86 | 8 461,00 |
7. | So ZP | Najmenej 7 % z minimálnej mzdy | 295,50 | 8 902,00 | 20,68 | 623,00 |
8. | - “ - | Najviac 7 % z trojnásobku priem. mesačnej mzdy | 2 006,16 | 60 438,00 | 140,43 | 4 230,00 |
SZČO, ak je súčasne zamestnancom alebo poistencom štátu podľa § 11 ods. 8 písm. a/ až h/, o/, p/ a u/ |
||||||
9. | Výška minimálneho preddavku nie je určená (§ 16 ods. 8 písm. c/); | - | - | - | - | |
10. | SZČO bez ZP | Najviac 14 % z trojnásobku priem. mesačnej mzdy | 2 006,16 | 60 438,00 | 280,86 | 8 461,00 |
11. | SZČO so ZP | Najviac 7 % z trojnásobku priem. mesačnej mzdy | 2 006,16 | 60 438,00 | 140,43 | 4 230,00 |
12. | Poberateľ invalid. dôchodku | Najviac 7 % z trojnásobku priem. mesačnej mzdy | 2 006,16 | 60 438,00 | 140,43 | 4 230,00 |
Zamestnávateľ - § 16 ods. 8 písm. d/; |
||||||
13. | Za zamestnanca bez ZP | Najmenej 10 % z minimálnej mzdy | 295,50 | 8 902,00 | 29,55 | 890,00 |
14. | - “ - | Najviac 10 % z trojnásobku priemernej mesačnej mzdy | 2 006,16 | 60 438,00 | 200,61 | 6 043,00 |
15. | Za zamestnanca so ZP | Najmenej 5 % z minimálnej mzdy | 295,50 | 8 902,00 | 14,77 | 445,00 |
16. | - “ - | Najviac 5 % z trojnásobku priemernej mesačnej mzdy | 2 006,16 | 60 438,00 | 100,30 | 3 022,00 |
17. | Za zamestnanca - poberateľa invalidného dôchodku | Najmenej 5 % z minimálnej mzdy (platí od 1.2.2008) | 295,50 | 8 902,00 | 14,77 | 445,00 |
18. | - “ - | Najviac 5 % z trojnásobku priemernej mesačnej mzdy | 2 006,16 | 60 438,00 | 100,30 | 3 022,00 |
Samoplatiteľ (osoba,ktorá nie je zamestnancom, SZČO a neplatí za ňu poistné na verejné zdravotné poistenie štát) - § 16 ods. 8 písm. e/; |
||||||
19. | Samoplatiteľ bez ZP | Najmenej 14 % zo súčinu koeficientu (0,6466) a minimálneho základu (295,50 €) | 191,07 | 5 757,00 | 26,74 | 806,00 |
20. | Samoplatiteľ bez ZP | Najviac 14 % z trojnásobku priemernej mesačnej mzdy | 2 006,16 | 60 438,00 | 280,86 | 8 461,00 |
21. | Samoplatiteľ so ZP | Najmenej 7 % zo súčinu koeficientu (0,6466) a minimálneho. základu (295.50 €) | 191,07 | 5 757,00 | 13,37 | 403,00 |
22. | - “ - | Najviac 7 % z trojnásobku priemernej mesačnej mzdy | 2 006,16 | 60 438,00 | 140,43 | 4 230,00 |
23. | Maximálne poistné za kalendárny rok 2009 (všetci platitelia) | 14 % z celoročného maximálneho VZ (z 36-násobku priemernej mesačnej mzdy) | 24073,92 | 725255,00 | 3 370,34 | 101535,00 |
24. | Výpočet koeficientu §13 ods. 14 | Podiel 4% z priemernej mesačnej mzdy a 14 % z minimálnej mzdy (668,72 x 0,04) : (295,50 x 0,14) = 26,75 : 41,37 = 0,6466 | - | - | - | - |
Minimálne a maximálne vymeriavacie základy a preddavky v roku 2008
ZAMESTNANEC |
||||
---|---|---|---|---|
|
(§ 16 ods. 8 písm. a/) |
Sadzba |
Vymeriavací základ |
Výška preddavku |
1. | Bez zdravotného postihnutia |
Minim. 4 % z minimálnej mzdy |
268,87 | 10,75 |
2. | Bez zdravotného postihnutia |
Maxim. 4 % z trojnásobku priem. mesačnej mzdy |
622,75 * 3 = 1 868,25 |
74,75 |
3. | So zdravotným postihnutím |
Minim. 2 % z minimálnej mzdy |
268,87 | 5,37 |
4. | So zdravotným postihnutím |
Maxim. 2 % z trojnásobku priem. mesačnej mzdy |
1 868,25 | 37,37 |
5. | Poberateľ invalid. dôchodku |
Minim. 2 % z polovice minimálnej mzdy |
134,43 | 2,68 |
6. | Poberateľ invalid. dôchodku |
Maxim. 2 % z trojnásobku priem. mesačnej mzdy |
1 868,25 | 37,37 |
SAMOSTATNE ZÁROBKOVO ČINNÁ OSOBA (SZČO) | ||||
(§ 16 ods. 8 písm. b/) |
|
|||
7. | Bez zdravotného postihnutia |
Minim. 14 % z minimálnej mzdy |
268,87 | 37,64 |
8. | Bez zdravotného postihnutia |
Maxim. 14 % z trojnásobku priem. mesačnej mzdy |
622,75 * 3 = 1 868,25 |
261,56 |
9. | So zdravotným postihnutím |
Minim. 7 % z minimálnej mzdy |
268,87 | 18,82 |
10. | So zdravotným postihnutím |
Maxim. 7 % z trojnásobku priem. mesačnej mzdy |
1 868,25 | 130,78 |
11. | Poberateľ invalid. dôchodku |
Maxim. 7 % z trojnásobku priem. mesačnej mzdy |
1 868,25 | 130,78 |
SZČO, ak je súčasne zamestnancom alebo poistencom podľa § 11 ods. 8 písm. a/ až h/, j/, o/, p/ a u/; |
||||
|
(§ 16 ods. 8 písm. c/) |
|
|
|
12. | Výška minimálneho preddavku nie je stanovená | |||
13. | Bez zdravotného postihnutia |
Maxim. 14 % z trojnásobku priem. mesačnej mzdy |
622,75 * 3 = 1 868,25 |
261,56 |
14. | So zdravotným postihnutím |
Maxim. 7 % z trojnásobku priem. mesačnej mzdy |
1 868,25 | 130,78 |
15. | Poberateľ invalid. dôchodku |
Maxim. 7 % z trojnásobku priem. mesačnej mzdy |
1 868,25 | 130,78 |
ZAMESTNÁVATEĽ |
||||
|
(§ 16 ods. 8 písm. d/) |
|
|
|
16. | Za zamestnanca bez zdravotného postihnutia |
Minim. 10 % z minimálnej mzdy |
268,87 | 26,88 |
17. | Za zamestnanca bez zdravotného postihnutia |
Maxim. 10 % z trojnásobku priem. mesačnej mzdy |
622,75 * 3 = 1 868,25 |
186,84 |
18. | Za zamestnanca so zdravotným postihnutím |
Minim. 5 % z minimálnej mzdy |
268,87 | 13,44 |
19. | Za zamestnanca so zdravotným postihnutím |
Maxim. 5 % z trojnásobku priem. mesačnej mzdy |
1 868,25 | 93,44 |
20. | Za zamestnanca poberateľa invalid. dôchodku |
Minim. 5 % z polovice minimálnej mzdy |
134,43 | 6,73 |
21. | Za zamestnanca poberateľa invalid. dôchodku |
Maxim. 5 % z trojnásobku priemernej mesačnej mzdy |
1 868,25 | 93,44 |
SAMOPLATITEĽ (osoba, ktorá nie je zamestnancom, SZČO a neplatí za ňu poistné štát) |
||||
|
(§ 16 ods. 8 písm. e/) |
koeficient = 0,6618 |
|
|
22. | Za poistenca bez zdravotného postihnutia |
Minim. 14 % zo súčinu koeficientu (0,6618) a minimálneho základu 8 100,00 |
177,95 | 24,92 |
23. | Za poistenca bez zdravotného postihnutia |
Maxim. 14 % z trojnásobku priem. mesačnej mzdy |
622,75 * 3 = 1 868,25 |
261,56 |
24. | Za poistenca so zdravotným postihnutím |
Minim. 7 % zo súčinu koeficientu (0,6618) a minimálneho základu 8 100,00 |
177,95 | 12,48 |
25. | Za poistenca so zdravotným postihnutím |
Maxim. 7 % z trojnásobku priem. mesačnej mzdy |
1 868,25 | 130,78 |
Minimálne a maximálne vymeriavacie základy a preddavky v roku 2007
Preddavky na poistné na zdravotné poistenie v roku 2007 |
||||
Zamestnanec § 16 ods. 8 písm. a/: |
||||
---|---|---|---|---|
|
|
Sadzba poistného |
Vymeriavací základ |
Výška preddavku |
1. | Bez zdrav. postihnutia (ZP) |
Minimálne 4 % z minimálnej mzdy |
252,27 | 10,09 |
2. | - “ - |
Maximálne 4 % z trojnásobku priemernej mesačnej mzdy |
573,39 x 3 = 1 720,17 |
68,81 |
3. | So ZP |
Minimálne 2 % z minimálnej mzdy |
252,27 | 5,04 |
4. | - “ - |
Maximálne 2 % z trojnásobku priem. mesačnej mzdy |
1 720,17 | 34,42 |
5. | Poberateľ invalid. dôchodku |
Minimálne 2 % (z 50%) minimálnej mzdy |
126,13 | 2,52 |
6. | - “ - |
Maximálne 2 % z trojnásobku priem. mesačnej mzdy |
1 720,17 | 34,42 |
Samostatne zárobkovo činná osoba (SZČO) § 16 ods. 8 písm. b/: | ||||
7. | Bez ZP |
Minimálne 14 % z minimálnej mzdy |
252,27 | 35,31 |
8. | - “ - |
Maximálne 14 % z trojnásobku priem. mesačnej . mzdy |
1 720,17 | 240,86 |
9. | So ZP |
Minimálne 7 % z minimálnej mzdy |
252,27 | 17,65 |
10. | - “ - |
Maximálne 7 % z trojnásobku priem. mesačnej mzdy |
1 720,17 | 120,42 |
SZČO § 16 ods. 8 písm. c/, ak je súčasne zamestnancom alebo poistencom štátu podľa §11 ods. 8 písm. a/ až i/, k/,p/ a q/ |
||||
11. | Výška minimálneho preddavku nie je zákonom určená | |||
12. | Bez ZP |
Maximálne 14 % z trojnásobku priem. mesačnej mzdy |
1 720,17 | 240,85 |
13. | So ZP |
Maximálne 7 % z trojnásobku priem. mesačnej mzdy |
1 720,17 | 120,42 |
14. | Poberateľ invalid. dôchodku |
Maximálne 7 % z trojnásobku priem. mesačnej mzdy |
1 720,17 | 120,42 |
Zamestnávateľ § 16 ods. 8 písm. d/: |
||||
15. | Za zamestnanca bez ZP |
Minimálne 10 % z minimálnej mzdy |
252,27 | 25,22 |
16. | - “ - |
Maximálne 10 % z trojnásobku priemernej mesačnej mzdy |
1 720,17 | 172,04 |
17. | Za zamestnanca so ZP |
Minimálne 5 % z minimálnej mzdy |
252,27 | 12,61 |
18. | - “ - |
Maximálne 5 % z trojnásobku priemernej mesačnej mzdy |
1 720,17 | 86,03 |
19. | Za zamestnanca - poberateľa invalidného dôchodku |
Minimálne 5 % z polovice minimálnej mzdy |
126,13 | 6,30 |
20. | - “ - |
Maximálne 5 % z trojnásobku priemernej mesačnej mzdy |
1 720,17 | 86,03 |
Osoba, ktorá nie je zamestnancom, SZČO a neplatí za ňu poistné štát (samoplatiteľ)§ 16 ods. 8 písm. e/ - koeficient = 0,6494 |
||||
21. | Za poistenca bez ZP |
Minimálne 14 % zo súčinu koeficientu (0,6494) a min. základu (252,27 €) |
163,84 | 22,97 |
22. | - “ - |
Maximálne 14 % z trojnásobku priemernej mesačnej mzdy |
1 720,17 | 240,85 |
23. | Za poistenca so ZP |
Minimálne 7 % zo súčinu koeficientu (0,6494) a min. základu (252,27 €) |
163,84 | 11,48 |
24. | - “ - |
Maximálne 7 % z trojnásobku priemernej mesačnej mzdy |
1 720,17 | 120,42 |
Maximálne poistné |
14 % z celoročného maximálneho VZ |
20 642,10 | 2 889,89 | |
Výpočet koeficientu |
(572,50 € x 0,04) : (252,27 € x 0,14) = 0,6494 |
|
Späť na stránku Preddavky na poistné
Váš prehliadač je zastaralý.
Aktualizujte si svoj prehliadač na najnovšiu verziu. Vďaka tejto aktualizácii si budete môcť prehliadať web stránku Všeobecnej zdravotnej poisťovne, ako aj všetky ďalšie web stránky, podstatne komfortnejšie a bez problémov s ich správnym zobrazením.
Pre inštaláciu niektorého z moderných prehliadačov si vyberte z nasledovnej ponuky: